So auch die F. Stephan GmbH in Gackenbach: Seit mehreren Jahren arbeitet sie eng mit dem BFW Koblenz zusammen - inzwischen stammen mehr als 20 % der Belegschaft von dort. Seit 1978 stellt das rheinland-pfälzische Unternehmen, das sich auch international einen Namen gemacht hat, medizinische Hightech-Produkte her. "Seit der Gründung unseres Unternehmens konzentrieren wir uns auf klar umrissene Fachgebiete, fokussieren uns auf Beatmung, Anästhesie und Atemtherapie und entwickeln Lösungen für die Neonatologie und Pädiatrie", erklärt Geschäftsführerin Tanja Stephan, die das Unternehmen 2001 von ihrem Vater übernommen - und seitdem einiges verändert hat: Sie investierte in Forschung und Entwicklung und akquirierte ein umfassendes Vertriebsnetz. Zudem standen zwingend notwendige Umstrukturierungen im Produktionsbereich an: "Wir mussten den immer höheren Anforderungen bezüglich Lieferzeiten und Mengen gerecht werden", sagt sie und positionierte ihr Unternehmen mit Erfolg. Das spiegelte sich auch in den Mitarbeiterzahlen wider: Von 50 auf aktuell 116 Beschäftigte erweiterte sich der Personalstamm inzwischen. Alles hoch qualifizierte Mitarbeiter mit Teamgeist und Motivation, darauf legt die Firmenchefin großen Wert. Fündig geworden ist sie in den vergangenen Jahren stets im BFW Koblenz: Mittlerweile sind 25 ihrer Mitarbeiter - und damit jeder fünfte - BFW-Absolventen. Tanja Stephan ist mit den Fachkräften aus dem BFW rundum zufrieden: "Insgesamt gehen die Rehabilitanden viel ruhiger, professioneller und ausgeglichener an den neuen Job heran als andere Bewerber", lobt sie. Neben der "Topqualität der Ausbildung" sei das ein "Riesenvorteil". Eine Erkenntnis, die auch SSI Schäfer Noell im fränkischen Giebelstadt gemacht hat: Der Spezialist für komplexe Logistiksysteme gibt regelmäßig blinden und sehbehinderten Absolventen des BFW Würzburg die Chance, zu zeigen, was sie können. "Wir haben mit den blinden und sehbehinderten BFW-Absolventen beste Erfahrungen gemacht", betont SSI-Personalchefin Ramona Vian. "Sie wissen es sehr zu schätzen, hier zu arbeiten und bringen ein hohes Maß an Engagement mit", unterstreicht sie. Rückendeckung bekommt sie auch von Geschäftsführer Harrie Swinkles, der die Schwerbehindertenquote bei SSI Schäfer weiter ausbauen möchte. "Nicht aus Barmherzigkeit", betont Vian, "sondern aus Überzeugung!"

Ausgezeichnete Unternehmerin
"Der Gemeinschaftsgedanke steht bei allem, was wir tun, im Vordergrund", betont Tanja Stephan. Der Musketier-Ausspruch "Einer für alle, alle für einen" ist für sie gelebtes Prinzip: Bislang wurden sämtliche Auszubildenden auf Wunsch übernommen und auch ältere Mitarbeiter erhalten bei der F. Stephan GmbH eine Chance, "denn wir sind der Ansicht, dass gerade sie aufgrund ihrer Erfahrung große Vorteile für das Unternehmen bieten können". Vom Sozialen Bundesverband Wirtschaft-Bildung-Arbeit (WBA) erhielt Tanja Stephan für ihr Engagement 2008 den "Goldjupiter", Wirtschaftspreis Soziale Marktwirtschaft. Diese Auszeichnung wird an wirtschaftlich verantwortliche Persönlichkeiten aus dem Mittelstand vergeben, die sich ihrer sozialen Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Staat bewusst sind und durch jahrzehntelange Bereitstellung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen auch in schwierigen Zeiten dem Gemeinwohl dienen. Mit ihrem Engagement, ihren unternehmerischen Ideen und ihrer Überzeugungskraft beeindruckte sie bereits 2007 die Jury der Mittelstandsinitiative "Mutmacher der Nation": Die Geschäftsführerin des Westerwälder Medizintechnik-Unter nehmens wurde im Landeswettbewerb mit dem ersten Platz auszeichnet. Bundesweit erreichte Tanja Stephan den mit 3.000 Euro dotierten dritten Platz.