Kein Wunder, in Kanada herrscht fast Vollbeschäftigung, ein Bewerbungsgespräch kann da nur wenige Minuten dauern. "Kanada ist ein Land, das Sehnsüchte weckt", sagt denn auch Sabine Seidler von der Zentralstelle für Arbeitsmittlung (ZAV) bei der Bundesagentur für Arbeit. Ziel der ZAV sei es, Arbeitslosen einen Job im Ausland zu vermitteln - und zwar zeitlich begrenzt. "Wir wollen nicht die Auswanderung von Fachkräften befördern", so Seidler. Im vergangenen Jahr hat die ZAV knapp 15.000 Bundesbürgern einen Job jenseits der Grenze vermittelt. Lieblingsländer waren dabei die Schweiz, Österreich und die Niederlande. Gerade einmal 257 Männer und Frauen zog es über den großen Teich nach Kanada. Besonders häufig konnte die ZAV Arbeitnehmer aus der Baubranche, der Hotellerie und Gastronomie vermitteln. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes haben im vergangenen Jahr 639.000 Menschen Deutschland verlassen. Ein knappes Viertel unter ihnen, 155.000, sind Deutsche. Das waren 11.000 Auswanderer mit deutscher Staatsangehörigkeit mehr als im Jahr zuvor. Auch wenn es keinen Auswanderungs- Boom gibt, ist das Thema medial en vogue. Anders ist nicht zu erklären, dass gleich mehrere Privatsender mit so genannten Doku-Soaps auf Quotenfang gehen. Zwar wird statistisch schon lange nicht mehr erfasst, aus welchen Bevölkerungs- oder Berufsgruppen die Auswanderer stammen, welche Ausbildung sie haben und ob sie auf Dauer oder nur für bestimmte Zeit ins Ausland gehen. Doch Experten, die Auswanderer betreuen, wiesen schon im vergangenen Jahr darauf hin, dass es vor allem Handwerker und Akademiker sind, die zwar hier noch einen Job haben, im Ausland aber auf bessere Chancen hoffen. Diverse Nachbarländer wie die Schweiz, Österreich, die Niederlande und Dänemark werben seit Jahren deutsche Fachkräfte an. Der Osnabrücker Migrationsforscher Klaus Bade warnt angesichts der seit Jahren kontinuierlich steigenden Zahl der Auswanderer seit langem vor einem "Schneeballeffekt". Tiemo Kracht, Geschäftsführer der Personalberatung Executive Consultants, verweist noch auf eine andere Entwicklung: "Es gibt auch eine statistisch nicht erfassbare Abwanderungswelle von Schülern und Studenten, die ihre Ausbildung im Ausland absolvieren und nie wieder nach Deutschland zurückkehren, weil sie bereits in jungen Jahren in den USA oder Großbritannien Wurzeln geschlagen haben." Genau diese jüngere Generation fehlt hierzulande, wenn es um die Fachkräfte der Zukunft geht.